【違反】と違反をもたらす条件


上記で述べた他に、

意図的なヒューマンエラーをもたらすものとして悪質なものに、【違反】というものがある。

   日常的に繰り返している違反行為

   近道をしようとする出し抜き行為

   最適化しようとする行為

   例外的に処理しようとする行為等があげられる。

違反をもたらす原因として次のような事があげられる。

 

・組織的な安全文化の明白な欠如

・労働者と経営者間の敵対的関係

・モラルの低下

・貧弱な監督とチェック

・違反を大目にみる作業グループの規範

・リスクの誤認識

・管理上の手当と配慮の欠如

・労働に対する熱意や誇りに乏しい

・悪い結果にはならないという信念

・自己尊重が低い

・身についたどうしようもなさ

・規則を曲げることを許す風土

・明確さに欠けるか、明らかに無意味な規則

・年齢、性(若者は違反しがち)

 

 

出典

http://sym-bio.jpn.org/file/file_20070129140714.pdfを参考にさせていただきました。


 

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